Dnia 14 października 2024 roku Prezydent RP Andrzej Duda podpisał nową ustawę dotyczącą procedur doboru do służby w Policji oraz Straży Granicznej. Zmiany mają na celu poprawę efektywności kwalifikacji kandydatów, a także ułatwienie powrotu do służby dla byłych funkcjonariuszy. Ustawa wprowadza szereg udogodnień dla absolwentów szkół mundurowych oraz byłych policjantów, które mają przyczynić się do zwiększenia liczby aplikujących do tych formacji. Obowiązywać ona będzie od 4 listopada 2024 roku.
Wprowadzono istotne zmiany dotyczące postępowania kwalifikacyjnego, które ma być bardziej dostępne dla określonej grupy kandydatów. Absolwenci klas mundurowych oraz byli funkcjonariusze Policji będą mogli ubiegać się o zatrudnienie bez przystępowania do niektórych etapów, takich jak testy sprawności fizycznej czy psychologiczne, w zależności od długości przerwy w służbie. Nowe przepisy mają na celu uproszczenie i przyspieszenie procesu rekrutacyjnego.
Zmieniają się także zasady przyjmowania do służby kontraktowej, która będzie regulowana szczególnymi zasadami. Kandydaci będą mieli możliwość zawarcia kontraktów na okres od 3 do 5 lat oraz możliwość ubiegania się o stałe mianowanie zaledwie przez sześć miesięcy przed zakończeniem umowy. Ustawa przewiduje także, że okres służby kontraktowej zostanie zaliczony do doświadczenia zawodowego. Ustawa, która weszła w życie 4 listopada 2024 roku, ma na celu zwiększenie elastyczności w pozyskiwaniu kadr do Policji i Straży Granicznej, co jest niezwykle ważne w kontekście bezpieczeństwa publicznego.
Źródło: Policja Cieszyn
Oceń: Zmiany w procedurze doboru do służby w Policji – nowe regulacje
Zobacz Także
