Rok 2024 był czasem intensywnej pracy dla Śląskiej Policji, co przełożyło się na znaczące osiągnięcia w rekrutacji i szkoleniu funkcjonariuszy. W garnizonie śląskim przyjęto 702 nowych policjantów, co stanowi 138 osób więcej niż w roku ubiegłym. Wzrost zainteresowania służbą policji w regionie to rezultat dobrze przeprowadzonych działań promocyjnych oraz nowoczesnych metod kształcenia, które mają na celu przyciągnięcie młodych ludzi do tej formacji.
W 2024 roku Śląska Policja pochwaliła się rekordową liczbą przyjęć do służby, z uwagi na rosnącą liczbę składanych podań. Liczba 2603 aplikacji to prawie 50-procentowy wzrost w porównaniu z rokiem 2023. Mimo że na koniec roku pozostawało 1430 etatów do obsadzenia, działania promocyjne skupiły się na zachęceniu przyszłych kandydatów do podjęcia pracy w policji, co owocuje rosnącą liczbą zainteresowanych dołączeniem do służby.
Szkolenia dla nowych policjantów uległy zmianom, dostosowując się do wymogów nowoczesności. Wprowadzono hybrydowy model kształcenia, który łączy zajęcia teoretyczne prowadzone online z praktycznymi ćwiczeniami w terenie. Dzięki tym innowacjom, już od maja 2024 roku w programach szkoleniowych uczestniczyło 360 śląskich funkcjonariuszy. Tego rodzaju rozwiązania wpływają na podniesienie jakości kształcenia w policji oraz umożliwiają lepsze przygotowanie do służby.
Oprócz rekrutacji i szkoleń, Śląska Policja kontynuowała działania promocyjne pod hasłem „Policję tworzą ludzie… twórzmy ją razem”. Realizowane przedsięwzięcia, takie jak spotkania z młodzieżą oraz próby sprawności fizycznej miały na celu edukację oraz inspirację do rozwijania pasji, które mogą być przydatne w pracy policjanta. Młodzi ludzie mogli uczestniczyć w licznych wydarzeniach — w 2024 roku zrealizowano aż 95 różnych aktywności poprzez kampanię, co przyczyniło się do wzrostu zainteresowania zawodem policjanta w regionie.
Źródło: Policja Cieszyn
Oceń: Wzrost rekrutacji i nowoczesne metody szkolenia w Śląskiej Policji w 2024 roku
Zobacz Także
